Forme e mantenha um time de alta performance, com uma cultura forte através de alinhamento de valores.
Te ajudamos a sedimentar a cultura da sua empresa, te ensinando como cuidar de pessoas no seu negócio. Fazer com que todos estejam alinhados não é uma tarefa fácil, a pluralidade de valores, perfis comportamentais e contexto de vida de cada colaborador são variáveis que interferem diretamente nos resultados do seu negócio.
Transmissão em duas etapas
Com este formato conseguimos otimizar o aprendizado já que, após receber o conteúdo através de um treinamento (teórico), o líder recebe instruções na mentoria de como vai preparar, replicar e aplicar o conhecimento com a equipe no dia a dia da empresa.
Aplicação prática
O módulo é direcionado aos líderes da empresa (de qualquer setor). Após cada mentoria, o líder recebe um prazo para implantar com a respectiva equipe o conhecimento adquirido na etapa em questão. Na mentoria seguinte ele tem a oportunidade de relatar a experiência e as dificuldades que teve para que sejam trabalhadas.
Direcionamento personalizado
Essa estratégia possibilita extrair e explorar o potencial de cada um, já que cada indivíduo é único e por isso demandam necessidades de desenvolvimento igualmente únicas e personalizadas.
Metodologia exclusiva
Somos pioneiros em nossa região tanto com o “Módulo de Cultura Organizacional”, bem como em trazer para as empresas a possibilidade de “transformação cultural” para adequação ao novo cenário do mundo em constante mutação.
Além disso usamos as habilidades individuais de cada membro para promover o alinhamento de valores e propósito entre equipe e empresa.
Eleve o nível de gestão do seu negócio.
Nossas soluções se encaixam em qualquer segmento e são personalizadas ao contexto do seu negócio.
- Alinhamento da equipe com a estratégia da empresa.
- Fortalecimento da cultura.
- Comunicação alinhada em todos os níveis da organização.
Fale com nosso consultor
- Aumente o sentimento de pertencimento.
- Alinhe objetivos.
- Melhore resultados com pessoas mais engajadas.
